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浙江海泰杭州湾新区分所召开2017年度年终工作会议
来源:刘占中  发布日期: 2018-1-17 12:30:00

  
        2018年1月13日下午,浙江海泰杭州湾新区分所召开了2017年度年终工作会议。
        会上宣读了杭州湾新区分所关于各主任分工、任命办公室主任的通知文件,公布了2018年分所内部培训考核制度,分所主任熊保华做了工作报告,对2017年工作进行了总结,对2018年工作进行了部署。
        过去的2017年,主要是思想建设年,浙江海泰杭州湾新区分所在新区和慈溪市司法局的指导关心下,在海泰总所的大力支持下,在全所人员的共同努力下,坚持走团队化、专业化道路,开拓创新,务求实效,在律所管理、业务拓展、队伍建设和社会公益等方面进行了深入探索和实践,取得了瞩目的成绩。全年完成总创收1155万,比去年上浮104%,宁波大市排名第20位,比去年上升17位;慈溪市排名第2位,比去年上升3位。
        2017年,浙江海泰杭州湾新区分所工作经验总结起来就一句话,即在管理上实现了“三个统一”即业务统一归口部门,工作统一协调开展,收入统一按劳分配;在业务上推进了“四项制度”,即季度创收对账制度、月度业务质量分析制度、部门协调联动制度及人员统一管理制度;在队伍建设上施行了“五项计划”,即人才储备计划、青年律师培训计划、青年律师成长培养计划、公益事业助推计划及分所工作环境改善计划。
        2018年,浙江海泰杭州湾新区分所将进一步推进公司制改革,在现有的四大法律部门的基础上,新增设立涉外法律部与行政法律部;进一步抓好各项制度的落实,狠抓“四项制度”落实,确保业务开展保质保量;进一步加强队伍建设,提高青年律师的专业化水平,以制度优越性来推动业务创收的可持续发展。


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