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贯彻全市律师管理工作会议精神
来源:姜宇曌  发布日期: 2018-3-29 15:44:00

  
贯彻全市律师管理工作会议精神
明确海泰所“倍增计划”发展目标

        2018年3月26日,浙江海泰律师事务所主任邬辉林向全所人员传达了市司法局副局长、市律师行业党委书记罗仙兵在《全市律师管理工作会议上的讲话 》,邬主任结合罗仙兵讲话精神、联系海泰实际,认真分析了海泰所在宁波市律师行业中的地位、存在问题及今后发展目标。
        海泰所超额完成“3660” 规划,步入宁波律师行业第一方阵
        自2015年宁波市司法局、宁波市律师协会出台《宁波市律师事务所规模化建设“3660”工程三年行动规划》以来,律师行业总体实力进一步增强。律所和律师数量不断增长,律师业务领域日益拓展,律所的规模化建设成效进一步凸显。在宁波律所规模化建设“3660”工程中,超过30人规模的律所有19家,其中百人所3家。海泰所由原来确定的70人所已发展成为百人所,超额完成任务。在2017年业务创收中海泰所总创收7314.99万,在全市各律所的整体创收中排名第三。全市律师人均创收48万元,海泰所律师人均创收78万元,也远高于全市律师的人均创收。我市律师事务所“百人所、70人所、50人所、30人所、10人所及以下”梯队架构基本建成,海泰所已进入第一梯队。截至2017年底,海泰所人员总数达134人,律师达103人。其中总所人员91人,律师65人;舟山分所13人,律师10人;杭州湾新区分所16人,律师14人;宁波经济技术开发区分所15人,律师14人。海泰所业务总创收达7314.99万元,其中总所创收5251.44万元,舟山分所创收503.87万元,杭州湾新区分所创收1154.65万元,宁波经济技术开发区分所创收405.03万元。
        海泰所要正视存在差距,积极应对面临的困难与挑战
        宁波律师行业总体发展水平与杭州等城市的差距进一步拉大,业务创收增长比率低于杭州,专业化团队的建设进程相对滞后,非诉业务发展不快等。而海泰所在快速的发展过程中也存在不足和差距。与杭州及宁波几家大所比,2017年业务创收、人均创收增长率下降;专业化服务能力有待提升;高端法律服务市场开拓没有重大突破,事务所内部管理尚待进一步完善与规范。面对这些差距与不足,我们要高度重视,积极开拓创新,补齐短板,奋力赶超。
        海泰所要积极响应“培增计划”,抓住机遇加快发展
        2018年,是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年。结合当前行业发展实际,下一步将实施宁波律师业发展的“倍增计划。海泰所在此后五年内,要努力实现重要指标比2017年翻一番目标,必须在律师人才队伍建设、专业化团队建设、法律服务市场开拓、法律服务质量、律所品牌建设、律所现代管理等方面实现新突破。特别是本所青年律师要加强学习与培训,不断提高开拓市场能力,不断提高执业技能和专业服务能力,为海泰所早日实现“倍增计划”、建设智慧型亿元律师事务所添砖加瓦。

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